Rob doet zijn job graag, maar de tandem die hij met zijn collega vormt als eerste aanspreekpunt voor de klanten, draait de laatste tijd vierkant. Jobrepair reikt hem interessante reparatietips aan en leert hem hoe hij de tandem nieuw leven kan inblazen.
Ook weten hoe jij je jobfrustratie beter de baas kunt?
Wil je geholpen worden door een reparatie-coach? Dan kan je hier terecht.
Linde begeleidt Tim in zijn rol als teamleader. Hij heeft een nieuw uitdagend project waarbij hij voor het dilemma staat of hij het zelf gaat doen of doorgeven aan één van zijn collega’s. Linde heeft het moeilijk om Tim te helpen bij deze vraag. Jobrepair brengt de oplossing.
Ook weten hoe je klanten kan helpen met hun uitdagende loopbaanvragen?
Geïnteresseerd in één van onze workshops?
Door de digitalisering in onze sector dreigt een ganse afdeling binnen ons bedrijf zonder werk te vallen. Onze werknemers gebruiken een productietechniek die achterhaald is. We moeten dringend overschakelen en de productieploeg omscholen. Er is echter weerstand en een staking dreigt.
Hoe zet je op tijd een reparatietraject op poten om medewerkers te upskillen/reskillen.
Geïnteresseerd in één van onze workshops?
De circulaire arbeidsmarkt bestaat uitsluitend bij de gratie van de toekomstbestendige medewerker die zich kan aanpassen aan de situatie, zijn of haar wensen en ontwikkelpotentieel. Hoe? Bij voorkeur door het ‘repareren' van de job. Met de methodieken die worden aangereikt in ‘jobrepair’ bent u daartoe daadwerkelijk in staat. Een must, want wie heeft er nu niets te ontwikkelen, te wensen of te repareren?’ ‘Voor mij voelt dit boek anders, omdat het in plaats van te vertellen wat je moet doen/denken/zijn, of een eigen methodiek propageert, je eerder uitnodigt zelf actief tools te kiezen die bij je situatie passen. Het stimuleert het reflecteren op een spontane wijze, zonder betweterig te zijn.
Ester Leibbrand, Voorzitter bij NOLOC - Beroepsvereniging van Loopbaanprofessionals en Jobcoaches
Robotisering en digitalisering zullen een grondige impact hebben op de helft van de bestaande jobs. Geen enkele sector zal de dans ontspringen, en dit geldt zeker ook voor retail. Zelf blijven sleutelen aan je loopbaan is dus een must en daarvoor hoef je heus niet van werkgever te veranderen. Anticiperen en actie ondernemen zijn hier de sleutel. Dit boek is zoals een Engelse sleutel : iedereen kan er mee aan de slag en je fikst er elk probleem mee. Aan de slag zou ik zo zeggen!
Thierry Vermeire, Director Social Affairs bij Comeos, federatie van de retail
Soms weet je dat er iets "wringt" in je job, maar kan je er nog niet goed de vinger op leggen. Dan is het boek 'jobrepair' niet alleen een mooie start in het ontdekken van wát er nu net scheelt, maar het zet je ook effectief aan tot het ondernemen van actie. Het is ook bruikbaar als je in het begin van je loopbaan bent.
Liane Hendrickx, GIS Analyst bij GIM
Ik heb het geluk gehad om een loopbaanbegeleiding bij Wim te volgen. Deze begeleiding heeft mij goed geholpen in de zoektocht naar mijn kwaliteiten en ambities. Wat kan ik goed en wat doe ik graag, waar haal ik energie uit? Deze vragen doen je nadenken over je huidige werksituatie en Wim biedt tools aan die ervoor zorgen dat je de nodige skills ontwikkelt om je job opnieuw aantrekkelijk en uitdagend te maken. Op een spiegel las ik onlangs ’De enige persoon die verantwoordelijk is voor je verdere loopbaan kijkt nu naar jou’. En dat klopt zeker, maar Wim geeft met jobrepair net dat beetje extra.
Cathérine Hamelink, Content Marketeer bij Rabobank
Ik vind de toon van het boek prima. Uit de voorbeelden spreekt ervaring, deskundigheid, … Ik vond het ook fijn dat er persoonlijke ervaringen van Wim in stonden. Dat maakt het minder vanuit de hoogte. Ik vind het vooral prettig te lezen dat je niet meteen ‘je grote passie’ hoeft te vinden, maar dat je het (loop)baanproces tijd moet gunnen om met nieuwsgierigheid steeds nieuwe stappen te zetten.
Marjolijn Fijten, Zelfstandig communicatieadviseur, repareerde zelf haar werk
Concreet uitgewerkte voorbeelden zijn leuke intermezzo’s en bevorderen de herkenbaarheid in het boek.
Geert Grillet, Adviseur bij TwInsight
Van bij het begin word je op sleeptouw genomen, je hebt zin om jezelf in de zaken te herkennen, dingen van jezelf te ontdekken. De mindbugs zijn zo herkenbaar! En de bijhorende oefeningen zijn fijn, je voelt je betrokken en je krijgt vanaf deel één al iets terug van het boek. Als loopbaancoach voel ik de bruikbaarheid die het boek biedt. De mogelijkheden zijn eindeloos en met het boek lijk je elke loopbaanvraag aan te kunnen.
Steffi Paelinck, Employment coach bij Weerwerk, sociale economie
Een baan vinden die bij je past is a hell of a job. Gelukkig helpt Wim Thielemans ons allemaal aan de middelen om die job aan te kunnen.
Jobrepair is verkozen tot één van de 7 meest leerzame boeken van 2019.
Peter Boerman, Hoofdredacteur Werf-en.nl
Ik vind het boek ideaal omdat het voorzien is van ondersteunende voorbeelden. Het persoonlijke verhaal van Wim over hoe hij zelf ooit gedemotiveerd raakte, maakt dat je als lezer zegt: “Ah, het overkomt de beste, dus ik hoef mij daar niet voor te schamen”.
Vanessa Broux, Communicatie-adviseur citizenmarketing bij Stad Genk
In het kader van werkbaar werk zijn we vandaag allemaal op zoek naar de ideale manier om een zinvolle invulling te geven aan ons werk. Via jobrepair kunnen werknemers hun job mee helpen vormgeven.
Olivier Lambert, Algemeen Directeur bij CEVORA
Wanneer we ontevreden zijn over onze job, kan het waardevoller zijn om onze huidige job te proberen herstellen en onze motivatie terug te vinden, dan een nieuwe job te zoeken en dezelfde fouten te maken. Jobrepair is de oplossing!
Bjorn Cocquyt, MT Magazine
De arbeidsmarkt moet evolueren naar circulaire jobs die we van tijd tot tijd herstellen, zodat ze een tweede leven kunnen krijgen. Jobrepair wijst ons de weg.
Jeroen Verelst, Bloovi
Snelle veranderingen en frustraties kunnen tot vluchtgedrag leiden, maar volgens Wim Thielemans kun je ook in jouw huidige baan het werkgeluk weer terugvinden. Hij vertelt over zijn boek Jobrepair en de ‘reparatiekoffer’ die hij voor jou ontwikkelde. Meer over Jobrepair.
Michael van Dorp (eindredacteur), Management Support
HR-expert Wim Thielemans neemt als uitgangspunt vijf grote frustraties, die hij opsomt in zijn boek Jobrepair. Hij gebruikt hiervoor het ezelsbruggetje ‘brouwt’, met telkens de eerste letter van de frustratie. “Laat je deze frustraties gisten, dan brouwt er wat”, klinkt het in het boek. Lees Jobrepair verder op Jobat.
William Visterin (redacteur), Jobat
Fluitend naar je werk, dat willen we allemaal wel. Maar hoe ga je ermee om als je juist níet lekker in je job zit? Hoe repareer je je baan?
Het artikel van Frankwatching.com vind je hier: Jobrepair.
Vincent Mirck, Frankwatching.com
Wim Thielemans is facilitator, trainer en loopbaanconsultant. Hij helpt bij het ontwerpen van New Generation Work – hoe word je de werkplek van de toekomst, waar het leuk en resultaatgericht werken is?
Zijn eerste boek en bestseller Slim Interviewen, schat mensen juist in voor een beter resultaat, werd genomineerd als beste boek voor recruiters en beste ontwikkelboek. Op de boekwebsite www.sliminterviewen.be kun je een introductie van het boek bekijken.
Wim Thielemans ontwikkelde verschillende businessgames, waaronder The Secret Academy of Da Vinci, voor het introduceren van thema’s rond samenwerken in team en het Red Jacket-simulatiecenter rond Niet-Hiërarchisch Leidinggeven. Ook de handige kaartensets Jobcraftingspel, met twintig oplossingen om meer energie te krijgen in je baan en Attitude in a Box om attitudes in te schatten (geschikt voor recruitment, coaching en loopbaanbegeleiding) zijn van zijn hand.
Op zijn LinkedInpagina en zijn bedrijfswebsite www.dynamo.be geeft Wim tips over het bouwen van de werkplek van de toekomst.